PDA Assessment

Josep Closas Compte 01 Septiembre 2022

Aquest instrument, fonamentat en la teoria de la personalitat de William M. Marston, serveix per analitzar el perfil conductual dels subjectes, així com les seves potencialitats. El seu mètode es basa en l’anàlisi de les categories de comportament observables, que anomena trets de superfície. Les dimensions que estudia aquesta eina diagnòstica són Risc, Extraversió, Paciència, Normes i Autocontrol. Bàsicament, té una forma d’administració similar al PI Behavioral Assessment, alhora que moltes de les seves dimensions coincideixen. El temps d’administració del qüestionari és d’uns 15 minuts.

Mitjançant dues pantalles (una de com veuen els altres el subjecte i una de com es veu el subjecte a si mateix), l’usuari ha de seleccionar els trets amb que l’identifiquen i se sent identificat. Segons PDA International (2021), l’instrument analitza les Fortaleses, Habilitats, Àrees per desenvolupar, Competències, Estil de presa de decisions, Estil de lideratge, Nivell d’energia, Capacitat persuasiva, Capacitat d’anàlisi, Estil de vendes i Nivell de motivació, alhora que ofereix un programa d’auto-coaching. Els autors també indiquen que el diagnòstic no mesura patologies associades a la personalitat ni mesura el rendiment laboral. En línies generals, té molts punts en comú amb el PI Behavioral Assessment, tot i que la informació que se subministra a l’informe és molt més exhaustiva i visual. Destaca el gràfic Radar Comportamental, on es representen 16 trets/conductes que analitza l’instrument i s’explica el significat de cada tret.