Model de personalitat dels Big Five i el NEO-PI-R

Segons Jayme (2020, p. 13), aquest model de personalitat lèxico-factoral és el més acceptat pels psicòlegs. Té el seu origen en la replicació que van fer diferents autors dels treballs de Cattell durant els anys 60, els quals van extreure 5 dimensions de la personalitat (Jayme, 2009, p. 81): Obertura a l’experiència, Consciència, Extraversió, Agradabilitat i Neuroticisme. Popularment, aquest model es coneix a través de l’acrònim OCEAN, el qual està format per les inicials de les seves dimensions principals. Durant els any 80, McCrae i Costa van desenvolupar el primer inventari de personalitat basat en aquest model.

Actualment, la versió més popular d’aquest inventari de personalitat és el NEO-PI-R, que consta de 240 afirmacions presentades segons una escala Likert de 5 opcions, segons el grau d’acord de l’usuari. A partir d’aquest inventari, els autors van desenvolupar altres variants, com ara la versió reduïda NEO-FFI de 60 ítems. Respecte dels Big Five, cal destacar dos factors heretats del model de personalitat d’Eysenck que acostumen a estar presents en la majoria dels tests de personalitat: les dimensions Extraversió i Neuroticisme,  La Teoria Bifactorial (PEN) d’Eysenck també inclou la dimensió Psicoticisme, la qual correlaciona lleugerament amb Agradabilitat i Consciència dels Big Five. Quant a la dimensió Obertura a l’experiència, aquesta és la que ha estat més qüestionada  (Jayme, 2020, p. 13). Cadascuna de les 5 dimensions de la personalitat d’aquest model es pot subdividir en 6 facetes diferents.

Dimensions i facetes del model de personalitat Big Five:

Referencies bibliogràfiques:

J Jayme, M. (2009). Constructes tradicionals: intel·ligència i personalitat. Psicologia de les diferències individuals. Barcelona: FUOC.

ayme, M. (2020). Perspectives teòriques en psicologia de la personalitat. Dins de A Pérez (coord.), M. Jayme. Psicologia de la personalitat. Barcelona: FUOC.